Transparenz- und Kennzeichnungsstandard für den Einsatz von KI

Bei chainshot.de nutzen wir ausgewählte Systeme mit Künstlicher Intelligenz (KI), um Arbeitsprozesse zu unterstützen, Recherche und Auswertung zu verbessern und wiederkehrende Aufgaben zu standardisieren. Wir orientieren uns an den Transparenzpflichten des EU KI‑Gesetzes (AI Act, insbesondere Artikel 50) sowie dem Verhaltenskodex zur Transparenz von KI‑generierten Inhalten der EU‑Kommission. Ziel ist es, Täuschung zu vermeiden, Vertrauen zu stärken und unsere Kund:innen klar darüber zu informieren, wo und wie KI im Film- und Content‑Workflow eingesetzt wird.

Grundprinzipien unseres KI‑Einsatzes

Unser KI‑Einsatz folgt vier Grundprinzipien:

  • Transparenz: Wo KI in unseren Workflows oder Inhalten eine Rolle spielt, machen wir dies nachvollziehbar.
  • Keine Täuschung: Wir verzichten bewusst auf Deepfakes, KI‑Avatare und andere Formen künstlicher Täuschung von Personen, Ereignissen oder Orten.
  • Ethik & Datenschutz: Personenbezogene Daten in Bild, Ton oder Text werden gemäß DSGVO und deutschem Recht verarbeitet. KI ist für uns ein Werkzeug, kein Ersatz für Verantwortlichkeit.
  • Konservative Gestaltung für den deutschen Mittelstand: In Kundenprojekten setzen wir KI‑Generierung nur zurückhaltend und auf ausdrückliche Anforderung ein, um psychologische Täuschung und Vertrauensverlust zu vermeiden.

Was wir mit KI tun – und was ausdrücklich nicht

Erlaubte und gelebte KI‑Use Cases

Wir nutzen KI ausschließlich in folgenden Bereichen:

  • Workflow‑Optimierung und Standardisierung: Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Projektorganisation, Shot‑Listen, Transkription, Untertitelerstellung, technische Qualitätschecks).
  • Recherche und Auswertung: Unterstützung bei der Themenrecherche, Analyse von Video‑Performancedaten und Erstellung von internen Auswertungen – immer unter menschlicher Prüfung.
  • Tool‑ und Helferentwicklung: Aufbau kleiner interner Tools, Prompts und Assistenzsysteme zur Effizienzsteigerung im Studio‑Alltag.
  • Bildgenerierung für unsere eigene Website: KI‑Grafiken und Illustrationen werden punktuell genutzt, um unsere Marke zu visualisieren. Diese Inhalte kennzeichnen wir als KI‑generiert, wo dies für die Einordnung relevant ist.
  • Prozessbeschleunigung in Kundenprojekten: KI unterstützt uns bei technischen Aufgaben wie Transkription, Vorschlag von Schnittpunkten, Vorschlägen für Textentwürfe oder Qualitätsoptimierung – die finale kreative Entscheidung liegt beim Team.

Was wir nicht tun

Folgende KI‑Anwendungen lehnen wir aus ethischen und rechtlichen Gründen ab:

  • Keine Deepfakes: Wir erstellen und verbreiten keine KI‑erzeugten oder KI‑manipulierten Bild‑, Ton‑ oder Video‑Inhalte, die echten Personen, Orten oder Ereignissen täuschend ähnlich sehen und den Eindruck erwecken, real zu sein.
  • Keine KI‑Avatare zur Simulation realer Personen: Wir nutzen keine KI‑Avatare, um echte Personen oder offizielle Statements vorzutäuschen.
  • Keine KI‑Täuschungen in Recruiting‑ oder Employer‑Branding‑Kampagnen: Wir verwenden KI nicht, um Personen oder Situationen im HR‑Kontext zu verfälschen oder Kandidat:innen und Mitarbeitende über die Echtheit von Inhalten zu täuschen.
  • Keine Emotionserkennung in HR‑Videos: Wir nutzen keine Systeme, die Emotionen oder biometrische Merkmale von Bewerber:innen oder Mitarbeitenden aus Video‑Material analysieren.
  • Keine automatische KI‑Entscheidung über Personen: KI trifft bei uns keine Entscheidungen über Bewerbungen, Beschäftigung oder Bewertungen; sie liefert nur unterstützende Vorschläge, die durch Menschen geprüft werden.

Transparenz im Sinne des EU AI Act

Direkte KI‑Interaktion (Chatbots und Assistenten)

Wo Nutzer:innen mit einem KI‑System interagieren (z.B. Chatbot oder virtueller Assistent auf unserer Website), weisen wir spätestens zu Beginn der Interaktion klar darauf hin, dass es sich um eine KI‑Unterstützung handelt.

Beispielhinweis:

Sie chatten hier mit einem KI‑gestützten Assistenten, nicht mit einem Menschen. Die Antworten können Fehler enthalten – für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an unser Team.

KI‑generierte Inhalte und Kennzeichnung

KI‑generierte oder KI‑manipulierte Inhalte (insbesondere Bilder und Illustrationen) kennzeichnen wir dort, wo sie für die Einordnung relevant sind. Wir nutzen klare Formulierungen sowie, wo sinnvoll, ein einheitliches Symbol.

Beispiele für sichtbare Hinweise:

  • Bildunterschrift oder Alt‑Text:

    Dieses Bild wurde mit Hilfe von KI generiert.

  • Video‑Abspann oder Beschreibung:

    Einige Elemente dieses Videos wurden mit Hilfe von KI erzeugt oder bearbeitet (z.B. Grafik/Illustration).

Verzicht auf Deepfakes und Täuschungen

Auch wenn der EU AI Act vor allem Deepfakes transparent machen will, gehen wir bewusst einen Schritt weiter:

  • Wir produzieren keine Deepfakes im Sinne der KI‑Verordnung.
  • Wir vermeiden jede Form der Täuschung, bei der KI‑Content den Eindruck eines realen Ereignisses oder einer authentischen Person erweckt, obwohl dies nicht zutrifft.

Damit positionieren wir uns klar gegen manipulative KI‑Einsatzformen und bieten unseren Kund:innen – insbesondere im deutschen, eher konservativen Mittelstand – eine verlässliche, vertrauenswürdige Film- und Contentproduktion.

KI‑generierte Inhalte für eigene Kanäle und Kundenprojekte

Eigene Website und Kanäle

Auf unseren eigenen Kanälen (z.B. chainshot.de, Social Media) setzen wir KI‑generierte Bilder und Grafiken ein, um Themen und Services anschaulich darzustellen.

  • KI‑Grafiken dienen der Illustration, nicht der Täuschung realer Situationen.
  • Wo aus unserer Sicht sinnvoll, kennzeichnen wir solche Inhalte mit einem kurzen Hinweis („KI‑generierte Illustration“).

Kundenprojekte

In Kundenprojekten nutzen wir KI‑Generierung nur sehr zurückhaltend:

  • Nur auf ausdrückliche Anforderung: KI‑generierte Visuals werden ausschließlich eingesetzt, wenn Kund:innen dies bewusst wünschen und die Wirkung kennen.
  • Beratung zur psychologischen Wirkung: Gerade im deutschen, konservativen Mittelstand raten wir von stark KI‑lastigen Bildwelten ab, wenn diese Vertrauen und Authentizität beeinträchtigen könnten.
  • Keine KI‑Generierung von Personen oder „Employer‑Realität“: Die Darstellung von Mitarbeitenden, Arbeitsumfeld und Kultur erfolgt real und dokumentarisch, nicht künstlich-generativ.

Prozessoptimierung ja – KI‑Ausspielung nein

In unseren Projekten unterscheiden wir klar zwischen interner Prozessoptimierung und öffentlicher Ausspielung:

  • KI darf Prozesse beschleunigen (z.B. Transkription, Schnittvorschläge, interne Textentwürfe, technische Qualitätssicherung).
  • Die öffentliche Ausspielung von Inhalten erfolgt immer unter menschlicher Kontrolle. KI‑Outputs sind Vorschläge, kein fertiges Produkt.

Jede Veröffentlichung – insbesondere im Recruiting‑kontext – durchläuft einen redaktionellen und inhaltlichen Prüfprozess durch unser Team. Damit stellen wir sicher, dass Inhalte nicht nur formal sauber sind, sondern auch ethisch und psychologisch verantwortbar.

Verantwortlichkeit, Kontakt und Aktualisierung

Auch beim Einsatz von KI bleibt die Verantwortung klar menschlich:

  • Für alle veröffentlichten Inhalte von chainshot.de trägt die Geschäftsführung bzw. die verantwortliche Redaktion die inhaltliche Verantwortung.
  • KI‑Tools unterstützen, aber sie treffen keine eigenen Entscheidungen über Personen oder Projekte.

Diese KI‑Transparenzseite wird laufend aktualisiert, sobald sich rechtliche Vorgaben oder Leitlinien zum Einsatz von KI ändern.

Kontakt für Rückfragen zum KI‑Einsatz:
Florian Klaes - Inhaber & KI affiner Content-Stratege
info@chainshot.de

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