Fachkräftemangel ist eine hausgemachte Entscheidung
Passendere Mitarbeiter zu gewinnen war selten so einfach
Fehlbesetzungen sind in 99% der Fälle die Folge von antiquiertem Personal-Marketing. Steile These? Eher unbequemer Fakt - gehen wir diesem falschen Glaubenssatz zusammen auf den Grund.
Psychologisch fundiertes Employer Branding & Recruiting seit 10+ Jahren
Deine mensch gewordene Fachkräfte-Lösung
Hi... Ich bin Flo
Nie war es schwerer und zugleich einfacher, qualifizierte Fachkräfte in Industrie und Handwerk zu finden. Paradox? Nur, wenn man die falschen Wege geht. Denn Fachkräfte sind da. Nur woanders.
Warum ich Dir das sagen kann?
Über 125+ Recruiting-Funnels erfolgreich umgesetzt
Seit 10+ Jahren löse ich aktiv den Fachkräftemangel für Unternehmen, die anpacken
Strategie statt Bauchgefühl – ich arbeite ausschließlich aufgrund wirtschaftlich fundierten Methoden und Strategien, die älter sind als wir beide
Nicht grundlos garantieren wir schriftlich Ergebnisse!
Wie ich hier gelandet bin?
Psychologie trifft Kamera
Alles begann mit meiner Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton. Doch es war nie „nur ein Job“ – ich wollte immer mehr. Ob als Kameraassistent in Fußballstadien oder als autodidaktischer Perfektionist: Ich habe jedes freie Wochenende, jeden Cent und jede Gelegenheit genutzt, um besser zu werden.
Aber Technik allein ist nicht alles. Psychologie – das Verstehen, wie Menschen denken, fühlen und entscheiden – ist der Schlüssel, der meine Film-Kmpagnen so einzigartig macht. Ob durch NLP-Schulungen, tiefgehende Bücher oder unzählige Jahre voll tiefgründiger Kunden-Gespräche: Mein Fokus liegt darauf, Menschen abzuholen und in ihrem persönlich bestmöglichen Licht erstrahlen zu lassen.
Wofür ich stehe?
Authentizität trifft Kino-Niveau
Ich vereine cineastische Qualität mit der echten Persönlichkeit Deines Unternehmens – für Filme, die Ihre Zielgruppe wirklich ansprechen.
Psychologisch fundierte Ansätze Jede Botschaft wird so gestaltet, dass sie direkt ins Herz und Hirn Deiner Zielgruppe trifft. Kein belangloses Blabla, sondern spürbare Wirkung.
Technik, die nicht im Weg steht Mit modernstem Hollywood-Equipment sorge ich dafür, dass keine Szene dem Zufall überlassen wird. Flexibel, spontan und immer bereit für den perfekten Moment.
Coaching für authentische Auftritte Vor der Kamera nervös? Kein Problem. Ich coache Deine Mitarbeiter, bis sie strahlen – mit Körpersprache, die überzeugt, und Worten, die hängen bleiben.
Filme sind mehr als Bilder – sie sind Brücken, die Menschen verbinden. Lass uns diese Brücke für Dein Unternehmen bauen
Persönlich. Spezialisiert. Ganzheitlich.
Der viel befürchtete Fachkräftemangel ist in Wahrheit ein Marketing-Mangel.
Denn selbst in heutigen Zeiten gelingt es einigen Unternehmen trotz aller Hindernisse, begehrte Talente anzuziehen und weiter zu wachsen. Ihr Geheimnis: Während andere immer noch auf den Erfolg von Steinzeit-Recruiting hoffen, setzen moderne Unternehmen auf eine überlegene Methode: psychologisch fundierte Recruitingfilm-Kampagnen.
Hi :) Ich bin Florian Klaes von Chainshot. Seit mehr als 10 Jahren unterstütze ich renommierte Premium-Marken mit hunderten von starken Filmen, die Millionenfach geschaut werden, reihenweise Bewerber begeistern und sie über die Ziellinie, direkt zu Dir tragen.
PUNKT 1
PUNKT 2
PUNKT 3
Werte & Prinzipien
Was uns antreibt: Data Driven Recruiting
Jede Maßnahme mit konkreten Ergebnissen untermauert
Wir sind keine Fans von einer Eintagsfliegen-Zusammenarbeit. Mit uns bekommst Du keine Kampagne von der Stange und am Ende bist Du eine Nummer in einem CRM System. Wir stehen auf echte Partnerschaften – und die nehmen wir ernst. In den letzten 10 Jahren haben wir vor Ort in Werkshallen, auf Baustellen und in Büros gelernt, was wirklich zählt:
Vertrauen, Humor und ein Plan, der nicht nur auf dem Papier gut aussieht. Wenn wir mit Dir arbeiten, dann richtig. Da wird gelacht, geackert und manchmal auch unbequem Klartext geredet. Du weißt, dass Du Dich auf uns verlassen kannst und das ohne Mitarbeiter ewig lange von ihren Positionen abzuziehen. Wir rollen rein, haben Spaß, arbeiten produktiv und legen den Grundstein für Deine Einstellungen.
Immer mit einem Ziel: Deine Firma wird zum Talentmagneten, Deine Filme werden kinoreif, und Deine Mitarbeiter bleiben länger als die Kaffeemaschine.
Echte Partnerschaft Wir sind dabei – von der Idee bis zur Bewerbung auf Deinem Schreibtisch
Humor und Klartext Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst, Deine Ziele allerdings stehen an erster Stelle
Kreative Exzellenz Wir mögen keine halben Sachen – und auch keine halbherzigen Kunden.
Besessen von ständiger Optimierung gestalten wir nicht nur jegliche Prozesse immer effektiver, sondern verschlanken diese auch.
Doppelte Handgriffe, ständige Wiederholungen von Abläufen - das kostet Zeit & Nerven - in dieser Faulheit liegt eine Stärke die Dinger von Beginn an klarer zu strukturieren + nachhaltig cleverer zu gestalten. Wir halten die Dinge daher gerne unbürokratisch und simpel.
Aus Glück und Erfüllung schöpft ein jeder Mensch Kraft. Das ist der Motor der uns am laufen hält - der Sinn unseres Lebens und das aller Widrigkeiten zu trotz.
Dieses japanische Konzept dient auch uns als Lebensphilosophie. Um nicht nur das zu tun was uns Freude bereitet und indem wir extra klasse sind, sondern auch stehts langfristig & nachhaltig unsere Ziele vor Augen zu behalten. Effektive Recruiting-Kampagnen sind der Grund warum wir jeden morgen Energie geladen & motiviert aufstehen.
Alles was passiert ist meine Schuld. Positiv, wie negativ. Es gilt immer zu reflektieren: was liegt in meiner Hand und was nicht bzw. was erfordert radikale Akzeptanz und Geduld.
Du kannst Dich darauf verlassen das wir für unsere Taten immer gerade stehen und diese sachlich begründen.
Diesen Anspruch stellen wir ebenso an Dich. Wir geben unser bestes um Dich als Kunden zu begeistern, dabei verlassen wir uns auf Dein Wort.
Andere besser verstehen & selbst besser verstanden werden. Psychologie ist das goldene Handwerk unserer Zeit. Dein magischer Tür-Öffner & Universal-Schlüssel. Hormon basiert sprechen Deine Botschaften plötzlich intrinsische Motive, Wünsche, Ängste und Bedürfnisse an.
Du kannst empathischer Perspektiven einnehmen & dadurch die richtigen Knöpfe Deiner Bewerber drücken. Wirkungslose Versuche & belanglose Botschaften waren gestern. Das bedeutet aktivierende Botschaften die deine Kandidaten triggern und zum bewerben bewegen. Zusammen mit unserem Framework hast Du damit eine mathematische Formel, die angepasst auf Deine Stellenausschreibungen wieder und wieder verlässlich funktionieren.
Wir lernen von den Besten, damit Du sofort davon profitierst.
Für jede Deiner Herausforderungen haben wir Meister ihres Fachs im Portfolio, die unsere Social-Recruiting-Kampagnen mit ihren Kompetenzen ergänzen und die nichts anderes machen als:
Industrie-Werbe-Fotografie & Drohnenflüge
Musik & Sprecher-Lizenzen
Digitale-Plakatwerbung
Haare & Make-up
SEO-Optimierung
TV-Werbung
Kinowerbung
Copywriting
Technik, die den Unterschied macht
Ja, am Ende zählen die Skills vor der Kamera. Aber mit High-End-Equipment setzen wir noch einen drauf: Wir rollen bei Dir ein, sind sofort startklar und schaffen in einem Drehtag das, wofür andere vier brauchen. Effizient, beeindruckend, kompromisslos.
Verlässlich, wieder & wieder
Unser Arsenal: Technik, die liefert
Pseudo Personas
Kameras: Canon Cinema EOS
Kinoreife Aufnahmen in Netflix- und Kinoqualität
Belanglose Texte
Stabilität: Freefly Movi Pro Gimbal + Flowcine
Perfekte Stabilität bei jeder Bewegung
Überrante Jobbörsen
Ton: Sennheiser, Rode und Sound Devices
Kristallklare Aufnahmen – jedes Wort wird verstanden
Direkte Ansprache
Beleuchtung: Nanlight & Dedolight
Ecken und Kanten authentisch beleuchtet – vom Kopf bis zur letzten Schraube
Headhunter-Bingo
Monitoring: SmallHD & Teradek
Sofortige Bildkontrolle in höchster Qualität
Assessment Center
Transport: Innovativ Apollo Camera Cart & VW T6.1
Mobil und alles im Griff – spontane Änderungen sind keine Hürde
Warum unser Equipment den Unterschied macht
Effizienz: Ein Tag am Set liefert Dir Ergebnisse, die sonst eine Woche dauern.
Flexibilität: Spontanität trifft Präzision – für schnelle Lösungen und perfekte Ergebnisse.
Ergebnisse: Hochwertige Produktionen, die sich sehen lassen – überall.
Wofür wir nicht stehen:
Belanglose Botschaften
Persönlichkeits-Profiling und Arbeitsplatzanalyse garantieren Dir eine strategische Kommunikation um Bewerber aktiv zu dis-/qualifizieren. Verstehen & besser verstanden werden.
Halbherzige Insellösungen
Psychologisch fundierte und ganzheitlich durchdachte Kampagnen sichern Deinem Recruiting einen nachhaltigen Fortschritt & überlegenen Wettbewerbsvorteil.
Mittelmäßige Eintagsfilmchen
Recruiting-Filme untermauern mit verschiedenen emotionalen Perspektiven exakt die Aspekte für die Deine Arbeitgebermarke & Firmenkultur in der Praxis steht.
Keine KI, Abkürzungen, Hacks oder Cheats
Wir unterstützen Dich persönlich 1:1 & erfrischend ehrlich mit unseren strategischen Workflows. Immer auf Deine Bedürfnisse & spontanen Umstände angepasst, inklusive unbequemer Wahrheiten. Wir befreien Dich von harter Arbeit & lassen Dich mit strahlenden Resultaten glänzen.
Bye-bye Steinzeit-Recruiting - Hallo moderne Personalgewinnung
Deine Transformation zur attraktiven Arbeitgebermarke
Feuer 🔥
Die Stellen sind unbesetzt, die Uhr tickt. Der Druck von allen Seiten steigt: „Wie viele Bewerbungen?“ „Wann ist die Stelle endlich besetzt?“ Die Belastung wächst. Du kommst nicht hinterher, stellst die falschen Leute ein, weil du musst. Jeder neue Kandidat fühlt sich wie eine Notlösung an.
Wasser 🌊
Dein Postfach quillt über – aber die Bewerber passen nicht. "Warum so viele Bewerbungen und keine Treffer?" Der Vorstand wird ungeduldig. Du ertrinkst in unqualifizierten Lebensläufen, kämpfst dich durch – ohne nennenswerte Fortschritte.
Warum nur für Unternehmen ab 250 Mitarbeiter?
Unternehmen mit einer fortgeschrittenen Position am Markt haben bereits ein solides Fundament auf dem effizient aufgebaut werden kann & damit viele Parallelen zu unseren jahrelangen Stammkunden.
Entschlosseneres handeln als Kleinst-Unternehmen
Schnellere Prozesse als Groß-Unternehmen
Hohes Maß an Verlässlichkeit & Verbindlichkeit
Langfristige Ziele & nachhaltige Weitsicht
Aktiven Wunsch & Bewusstsein für Veränderung
Experimente im Bereich Glückspiel durch Billiganbieter abgeschlossen
Keine Zeit mehr für Mitarbeiter-Lotterien & Do it Yourself Versuche
Ein Ruf & Namen den es aufzubauen + zu schützen gilt
Wichtig: Aus Qualitätsgründen akzeptieren wir nur 2x passende Neukunden pro Monat.
Stilstand ist Vergangenheit – Zeit für Verändeerung
Ergebnisse, die deine Zukunft sichern
Weniger Bewerbungen bei mehr Qualität
Inhouse Recruiter sind überlastet, überfordert und ausgebrannt – kein Wunder bei all dem Workload, teilweise handeln 1-2 Personaler als HR-Abteilung 200 und mehr Mitarbeiter.
Hat sich jetzt erledigt - Deine Wunsch-Bewerber sind von nun an vorqualiziert, motiviert und passen großartig in Deine Firmenkultur.
Vakanzkosten runter, Umsatz rauf
Unbesetzte Stellen sparen keine Gehälter, sie kosten dich ein vielfaches davon, weil Deine maximimal mögliche Arbeitskraft und damit sowohl dein Umsatz als auch wettbewerbsfähigkeit sinkt.
Headhunter, Active Sourcer & Recruiting Agenturen verursachen nur noch weitere Kosten und kaum Ergebnisse. Hauptsache der nächst beste fachlich einigermaßen qualifizierte Bewerber wird eingestellt hagelt es Provisionen & Ergebnisse. Noch vor Ende der Probezeit sind diese wieder weg und das Rad der Qualen dreht sich von vorne.
Fluktuation Ade, Mitarbeiter-Bindung Ahoi
Wenn Dich immer weiter Mitarbeiter verlassen gilt es den Status Quo einmal gründlich zu überdenken. Wir beraten Dich mit frischen Perspektiven und Möglichkeiten.
Völlig verständlich das diese niemanden mehr gerecht werden können, weder den Bedürfnissen der aktuellen Belegschaft, die langsam aber sicher abbaut, als auch neuen Bewerbern die alle händisch durchgearbeitet und qualifiziert werden müssen. Mit Reaktionszeiten auf neue Bewerber sind die meisten Kandidaten anderweitig angestellt, noch bevor es eine Reaktion oder Feedback gab.
Zeit für klare Entscheidungen
Halber Einsatz, doppelter Verlust!
Halbherzige Versuche, rabattierte Testballons & günstige DO-IT-Yourself-Anläufe haben Dich hierhin gebracht. An dem Punkt wo Du gerade bist, an dem Du stagnierst und auf der Stelle trittst.
Einziger Unterschied: Weniger Zeit, Geld & Nerven als vorher. Deine Herausforderungen sind noch genauso groß wie zuvor, wenn nicht sogar größer.
Es ist Zeit für Veränderung - das erfordert Mut, Vertrauen und Sicherheit. Wir garantieren: Mit unserer Methode bleibst Du nicht auf halber Strecke hängen. Und falls doch? Geld zurück. Du erhältst ganzheitliche maßgeschneiderte Lösungen mit einem einzigen Ziel: Deinen Fachkräftemangel nachhaltig auszuschalten! Währenddessen sind wir Dein persönlicher Partner, der Dich ganzheitlich von der Bewerbung bis zur Einstellung begleitet.
Wenn Du das hier liest scheinst Du dich mit unseren Werten zu identifizieren und das Potenzial für eine langjährige Partnerschaft zu haben – andernfalls hättest du unsere vor-qualifizierende Webseite bereits verlassen, oder fehlen Dir noch Infos?
Ja, absolut! In diesen 30 Minuten decken wir gnadenlos Deine Engpässe auf und zeigen Dir, wie Du die perfekte Anzahl passender Bewerbungen erreichst. Damit eliminierst Du den Fachkräftemangel ein für alle Mal – ohne versteckte Kosten, ohne Haken.
Schöne Bildchen alleine sichern Dir keine Einstellungen. Waghalsige Drohnenflüge sorgen nach dem ersten staunen für traurige Ernüchterung. Wo andere immer nur darauf setzen einen Werbefilm zu inszenieren, da begeistern unsere Interviews mit spontanen Aussagen die Bewerber wirklich bewegen. Wir setzen auf das Vertrauen und Sympathie Deiner Belegschaft um sie am Fließband zu klonen und deine Personalgewinnung mit gleichgesinnten zu bereichern.
Durch tiefes Wissen in Verkaufspsychologie und Motivansprache. Mit über 125+ erfolgreichen Kampagnen für Industrieführer wissen wir genau, welche Botschaften Dein zukünftiges Personal zum Wechsel inspirieren. Unsere Ansprache ist gezielt auf die Persönlichkeit zugeschnitten und trifft bei den richtigen Talenten ins Schwarze.
Schon nach wenigen Wochen starten die ersten Bewerbungen! Dank unseres strukturierten Chain-Link Systems läuft alles wie ein Uhrwerk. Innerhalb von 6 Monaten kannst Du damit rechnen, dass Deine offenen Positionen besetzt sind – ohne lästiges Nachjustieren oder ständig neue Anläufe. Ach: Und wir sprechen nicht von einer Stelle – sondern von ALLEN.
Wir stehen für unsere Ergebnisse und bieten sogar eine Garantie an. Sollten die Resultate nicht Deinen Erwartungen entsprechen, bekommst Du Dein Investment zurück. Das ist unser Versprechen an Dich – 100 % risikofrei, 100 % auf Dein Wachstum fokussiert.
Recruiting-Lösungen, die nachhaltig wirken
Welche Deiner HR-Herausforderungen meistern wir heute?
Zu wenig passende Bewerbende
Gewinne Mitarbeitende, die genauso ticken wie du
Zu viel Fluktuation
Sichere dir die Gunst & Loyalität deiner Belegschaft
Onboarding verschlingt Ressourcen
Automatisiere Prozesse und entlaste dein Team
Demografischem Wandel vorbeugen
Bye-Bye Fachkräftemangel - Hallo Azubi-Recruiting
Von Eintagsfliege zu Evergreens
Löse mit bewährten Strategien deinen Fachkräftemangel
Heb Dich von der Masse ab
Stell Dein Unternehmen ins Spottlight und begeistere Fachkräfte
Diese Webseite verwendet Cookies, um bestimmte Funktionen zu ermöglichen und das Angebot zu verbessern.
Schützt vor Cross-Site-Request-Forgery Angriffen.
Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.
Speichert die aktuelle PHP-Session.
Speicherdauer: Dieses Cookie bleibt nur für die aktuelle Browsersitzung bestehen.
Buchen Sie mühelos Meetings mit der Nummer 1 der Terminplanungstools
Anbieter: Calendly, Inc.115 E Main St., Ste A1B, Buford, GA 30518, USA
Erhebung von Statistik über die Nutzung der Webseite (Reichweitenmessung), um das Besucherverhalten analysieren und die Nutzererfahrung mit der Seite verbessern zu können.
Anbieter: Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irland
Speicherdauer: Hier können Sie mehr über die Speicherdauer des Cookies erfahren https://policies.google.com/privacy.
Browserinformationen (Browsertyp, Referrer-/Exit-Seiten, die auf unserer Website angezeigten Dateien, Betriebssystem, Datums-/Zeitstempel und/oder Clickstream-Daten)Nutzungsdaten (Ansichten, Klicks)IP-Adresse (Wir haben die IP-Anonymisierung auf der Website aktiviert (sog. IP-Masking), sodass Ihre IP-Adresse von Google innerhalb der EU und des EWR vor der Übertragung soweit gekürzt wird, dass sie keine Rückschlüsse mehr auf einzelne Personen zulässt. Lediglich diese anonymisierte IP-Adresse wird an Google übermittelt.)
Rechtliche Grundlage: Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, Art. 49 Abs. 1 lit. a DSGVO
Diese Cookies werden in Verbindung mit LinkedIn verwendet werden.
Keine Redundanz
